PLAN DE ACCIÓN – REDES SOCIALES + VIDEOS IA
PLAN DE ACCIÓN – REDES SOCIALES + VÍDEOS IA
Part-time: Sarah (Colombia)
Período
15 de agosto de 2025 – 31 de diciembre de 2025
Responsable: Sarah (Colombia) | Supervisión: Ivy League Tutoring – Dpto. de Comunicación IT
Slogan de trabajo (part-time): “Competimos con nosotros mismos, innovamos a diario.”
1. Objetivos
- Aumentar la visibilidad y el posicionamiento de Ivy League Tutoring.
- Publicar semanalmente contenido relevante, dinámico y de valor para nuestra audiencia.
- Introducir de forma progresiva vídeos breves sobre IA aplicada a la educación (estudiantes, familias y docentes).
2. Publicaciones
Redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
- 1 publicación semanal, preferentemente martes o jueves por la tarde.
FTM – Federación de Tenis de Madrid
- 1 vídeo cada dos semanas centrado en IA y su aplicación educativa.
3. Metodología de contenidos
- Sarah propone ideas de contenido y guiones de vídeos empleando herramientas de IA (borradores, prompts, outlines, captions, CTAs).
- Curaduría final: Ramón define y aprueba el contenido definitivo para asegurar originalidad, diferenciación y coherencia con la marca.
- Enfoque en aprendizajes, procesos y resultados de la compañía; evitamos compromisos operativos inviable (entrevistas, etc.).
4. Calendario y plazo
- Inicio de la campaña: 15 de agosto de 2025
- Finalización: 31 de diciembre de 2025
- Entrega del plan y estructura de publicaciones: antes del inicio de campaña.
5. Reporte de horas y tareas (obligatorio)
Sarah deberá reportar semanalmente en la plataforma operativa (módulo “Reporte de Horas”, con el mismo formato que usan los profesores) las horas dedicadas y el detalle de tareas realizadas.
Campos mínimos del reporte semanal:
- Semana / fechas y total de horas.
- Bloques de trabajo (p. ej., 1,5 h) y tareas específicas dentro de cada bloque.
- Entregables generados (borradores, copies, guiones, miniaturas, calendarios).
- Enlaces o rutas internas a archivos o publicaciones (si aplica).
- Observaciones y necesidades para la siguiente semana.
Nota: Sin reporte semanal, no se valida la semana trabajada.
6. Condiciones del acuerdo
- Reporte semanal obligatorio mediante la intranet habilitada.
- Pago: 400.000 COP cada 15 días, condicionado a la presentación semanal de los reportes.
- La falta de reporte impedirá procesar el pago correspondiente.
7. Indicadores de seguimiento
- Consistencia de publicación (semanal y quincenal).
- Calidad y originalidad del contenido aprobado por Ramón.
- Entrega puntual de reportes y trazabilidad de tareas.
- Interacciones y retención en publicaciones/vídeos (métrica informativa).
