PLAN DE ACCIÓN – REDES SOCIALES + VIDEOS IA

PLAN DE ACCIÓN – REDES SOCIALES + VÍDEOS IA
Part-time: Sarah (Colombia)

Período

15 de agosto de 2025 – 31 de diciembre de 2025

Responsable: Sarah (Colombia)  |  Supervisión: Ivy League Tutoring – Dpto. de Comunicación IT
Slogan de trabajo (part-time): “Competimos con nosotros mismos, innovamos a diario.”

1. Objetivos

  • Aumentar la visibilidad y el posicionamiento de Ivy League Tutoring.
  • Publicar semanalmente contenido relevante, dinámico y de valor para nuestra audiencia.
  • Introducir de forma progresiva vídeos breves sobre IA aplicada a la educación (estudiantes, familias y docentes).

2. Publicaciones

Redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
  • 1 publicación semanal, preferentemente martes o jueves por la tarde.
FTM – Federación de Tenis de Madrid
  • 1 vídeo cada dos semanas centrado en IA y su aplicación educativa.

3. Metodología de contenidos

  • Sarah propone ideas de contenido y guiones de vídeos empleando herramientas de IA (borradores, prompts, outlines, captions, CTAs).
  • Curaduría final: Ramón define y aprueba el contenido definitivo para asegurar originalidad, diferenciación y coherencia con la marca.
  • Enfoque en aprendizajes, procesos y resultados de la compañía; evitamos compromisos operativos inviable (entrevistas, etc.).

4. Calendario y plazo

  • Inicio de la campaña: 15 de agosto de 2025
  • Finalización: 31 de diciembre de 2025
  • Entrega del plan y estructura de publicaciones: antes del inicio de campaña.

5. Reporte de horas y tareas (obligatorio)

Sarah deberá reportar semanalmente en la plataforma operativa (módulo “Reporte de Horas”, con el mismo formato que usan los profesores) las horas dedicadas y el detalle de tareas realizadas.

Campos mínimos del reporte semanal:
  • Semana / fechas y total de horas.
  • Bloques de trabajo (p. ej., 1,5 h) y tareas específicas dentro de cada bloque.
  • Entregables generados (borradores, copies, guiones, miniaturas, calendarios).
  • Enlaces o rutas internas a archivos o publicaciones (si aplica).
  • Observaciones y necesidades para la siguiente semana.

Nota: Sin reporte semanal, no se valida la semana trabajada.

6. Condiciones del acuerdo

  • Reporte semanal obligatorio mediante la intranet habilitada.
  • Pago: 400.000 COP cada 15 días, condicionado a la presentación semanal de los reportes.
  • La falta de reporte impedirá procesar el pago correspondiente.

7. Indicadores de seguimiento

  • Consistencia de publicación (semanal y quincenal).
  • Calidad y originalidad del contenido aprobado por Ramón.
  • Entrega puntual de reportes y trazabilidad de tareas.
  • Interacciones y retención en publicaciones/vídeos (métrica informativa).